更新于 7月30日

香港外勤交件員/遞交文件/香港后勤

1-1.5萬
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

香港戶口
任職要求:
1. 此崗位要求是香港人或者大陸移民去香港的人,擁有可以每天自由過去香港的香港身份證或者香港證件;
2. 能吃苦耐勞,可以承受每日往返香港和深圳,熟手優(yōu)先,做過相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;
3. 工作效率高,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有條理性,并具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司工作安排;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與公司相關(guān)人員對接,完成每天香港公司相關(guān)文件的遞交;
2.負(fù)責(zé)香港辦公室維護(hù);
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪金福利:
1.薪金構(gòu)成:具有行業(yè)競爭力薪水,無責(zé)任底薪+獎金+五險(xiǎn);
2.月綜合收入約為10000—15000元或更高;
3.享有國家規(guī)定節(jié)假日,以及享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
4.免費(fèi)提供在職業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括語言能力與業(yè)務(wù)知識技能的培訓(xùn);
5.每月舉辦員工生日會、派發(fā)生日禮物;
6.每月為員工派發(fā)電影票﹑優(yōu)惠券、旅游景點(diǎn)門票,并組織集體旅游等。

職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、不加班、定期團(tuán)建、周末雙休

工作地點(diǎn)

華樂大廈(深南東路)1505

職位發(fā)布者

付海鷗/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳市歐記商務(wù)有限公司
深圳市歐記商務(wù)限公司是一家專業(yè)商務(wù)服務(wù)公司,公司總部(香港歐記商務(wù)科技有限公司)位于香港,成立于2011年,是一家香港會計(jì)師事務(wù)所及商務(wù)服務(wù)公司,為廣大客戶提供全面的注冊公司信息咨詢?yōu)榭蛻籼峁┳韵愀酃緝?nèi)地深圳公司及海外公司、注冊國內(nèi)外商標(biāo)、申請國際書刊號、開設(shè)離岸帳號、公司年審、報(bào)稅、安排核數(shù)審計(jì)、變更轉(zhuǎn)讓、以及商務(wù)秘書等服務(wù),同時提供域名注冊、虛擬主機(jī)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站推廣等服務(wù),尤其為客戶提供香港域名主機(jī)服務(wù)。同時為廣大客戶提供全面的注冊公司信息咨詢。公司基于良好的員工專業(yè)素質(zhì),結(jié)合完善的培訓(xùn)機(jī)制,創(chuàng)造出一個蓬勃向上的團(tuán)隊(duì),公司目前處于迅速發(fā)展之中,期待您的加入。我司位于人流密集的華強(qiáng)北商業(yè)區(qū),鄰近地鐵站,交通方便,鄰近各大主要公共交通網(wǎng)絡(luò)。毗鄰各大銀行,食肆,大型購物中心及各行業(yè)商鋪,給公司員工提供了一個方便快捷的商業(yè)中心點(diǎn)。已經(jīng)注冊香港公司超過萬家,已有十多年商務(wù)注冊經(jīng)驗(yàn),專業(yè)從事香港及國內(nèi)外公司注冊,特有一站式注冊服務(wù),無數(shù)客戶好評,見證企業(yè)發(fā)展.公司擁有一支嚴(yán)格管理、銳意創(chuàng)新的商務(wù)咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì):中國香港、加拿大、美國、新加坡、澳大利亞等地的權(quán)威律師、國際會計(jì)師、通曉各移民國家政策的資深顧問、經(jīng)驗(yàn)豐富的文案專家。對每一例委托,我們都將調(diào)動一切資源,為您進(jìn)行全面評估,度身整理申請材料,嚴(yán)格會審,使每位客戶的商務(wù)之路都高速、便捷、沒有一絲煩擾。目前總公司在香港,深圳,武漢均有分公司。我們?yōu)閱T工能做的:深圳市歐記商務(wù)有限公司致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對員工的專業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機(jī)會,大力培養(yǎng)職業(yè)精英,通過人力資源的不斷升值,形成公司的核心競爭力,提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系,為員工設(shè)計(jì)出合理的晉升通道。員工一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并享有以下福利:1、薪酬福利根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素調(diào)整薪資,鼓勵先進(jìn)、優(yōu)秀員工獲得相對較高的薪資。(1)薪水:具有行業(yè)競爭力薪水,固定工資+提成(獎金)+全勤獎+優(yōu)秀員工獎勵+工齡工資(2)業(yè)績:提成根據(jù)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績提成(3)假期:轉(zhuǎn)正員工滿一年享有相應(yīng)帶薪年休假、國家法定各類假期(4)培訓(xùn):提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(5)福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育),國內(nèi)旅游、節(jié)日福利等(6)生活福利:團(tuán)隊(duì)拓展活動;定期舉辦或者組織員工參與各類體育運(yùn)動、戶外活動,提高員工身體機(jī)能,調(diào)整心態(tài),松弛有度。2、晉升為了吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才,公司在兼顧市場競爭力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上,為員工提供全面的、富有競爭力的薪資福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。3、職業(yè)生涯規(guī)劃根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。
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