崗位職責(zé):
1、承接營銷中心營銷策略,制定城市年度預(yù)算規(guī)劃,包含到片區(qū)、到客戶、到CTP、到SKU的業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃以及活動及費用規(guī)劃等;
2、制定城市年度鋪貨率、市占率、單店產(chǎn)出等目標(biāo),承接產(chǎn)品、品牌策略,并制定通路中長期發(fā)展策略;
3、根據(jù)城市銷售目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù)分析,制定城市區(qū)域資源投入計劃及活動規(guī)劃;
4、依據(jù)城市內(nèi)經(jīng)銷商布局規(guī)劃,協(xié)助下屬開發(fā)客戶,初步進行備選經(jīng)銷商質(zhì)量評定;
5、根據(jù)經(jīng)銷商分類分級結(jié)果輔導(dǎo)并監(jiān)督下屬制定聯(lián)合生意規(guī)劃(JBP);
6、輔導(dǎo)并監(jiān)督下屬進行經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團隊管理,提升區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的品牌忠誠度和管理理念符合公司節(jié)奏。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗,有負(fù)責(zé)城市銷售管理經(jīng)歷和銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對公司各系統(tǒng)工具、數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)報表有一定的了解;
4、具備敏銳的洞察能力和流程梳理分析總結(jié)能力,良好的團隊間溝通、協(xié)調(diào)、整合能力。
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