崗位職責(zé):
1、承接PT營(yíng)銷策略,制定CT年度預(yù)算規(guī)劃,包含到片區(qū)、到客戶、到CTP、到SKU的業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃以及活動(dòng)及費(fèi)用規(guī)劃等;
2、制定CT年度鋪貨率、市占率、單店產(chǎn)出等目標(biāo);
3、根據(jù)CT銷售目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù)分析,制定CT區(qū)域資源投入計(jì)劃及活動(dòng)規(guī)劃。
4、依據(jù)CT內(nèi)經(jīng)銷商布局規(guī)劃,協(xié)助下屬開發(fā)客戶,初步進(jìn)行備選經(jīng)銷商質(zhì)量評(píng)定;
5、根據(jù)經(jīng)銷商分類分級(jí)結(jié)果輔導(dǎo)并監(jiān)督下屬制定聯(lián)合生意規(guī)劃(JBP);
6、輔導(dǎo)并監(jiān)督下屬進(jìn)行經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,提升區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的品牌忠誠度和管理理念符合公司節(jié)奏。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;5年以上快消從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用操作各類辦公系統(tǒng)及軟件(PPT、excel等),并能利用工具進(jìn)行較好分析、呈現(xiàn);
3、溝通能力、規(guī)劃統(tǒng)籌能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、問題分析解決能力強(qiáng)。
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