崗位職責(zé):
1、業(yè)績(jī)管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)估及費(fèi)用管理,對(duì)分公司及客戶(hù)庫(kù)存做實(shí)盤(pán)定期維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),并做動(dòng)態(tài)動(dòng)銷(xiāo)管理;
2、產(chǎn)品管理:組織和參與分公司內(nèi)的市場(chǎng)推廣活動(dòng),如促銷(xiāo)活動(dòng)、新品試喝等,提升旺旺產(chǎn)品銷(xiāo)量和市場(chǎng)占比;通過(guò)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),提高品牌的美譽(yù)度和影響力;
3、客戶(hù)管理:深入了解管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)需求,挖掘潛在客戶(hù)生意體量,開(kāi)發(fā)搭建新客戶(hù);落實(shí)回款、訂單、樣贈(zèng)計(jì)劃,確??蛻?hù)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo);客戶(hù)日常維護(hù)與拜訪,管理產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)、庫(kù)存;
4、團(tuán)隊(duì)管理:招募和選拔具備快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和能力的銷(xiāo)售人員,組建高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
2、較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,及溝通談判能力;
3、能不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,有環(huán)境適應(yīng)能力、抗壓能力;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極的影響他人。