結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，合肥市高新區(qū)某行政單位2025年面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則及方式：

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的辦法。

　　二、招聘崗位及要求：

　　(一)招聘崗位及基本條件

本次招聘崗位的人數(shù)及基本要求如下表所示：

(二)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、報(bào)考人員需取得畢業(yè)證書;崗位所需的專業(yè)和技能條件；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;無犯罪記錄和不良嗜好；

　　4、符合招聘崗位所需的其他資格條件；

　　5、“年齡條件”中如“40周歲以下”為“1985年 2 月 26 日及以后出生”，其他年齡以此類推。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員;

5、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

6、曾發(fā)生過重大交通安全責(zé)任事故的，曾有惡意違章紀(jì)錄或駕駛證吊銷后重新獲得駕駛證的;

7、其他不符合招聘條件或不適宜從事駕駛崗位工作的。

三、招聘程序和辦法

　　本次招聘工作按照報(bào)名、資格初審、面試、確定初選人員、體檢和政審、公示和聘用等程序進(jìn)行，具體程序如下:

　　(一)報(bào)名方式及要求

采用電子郵箱報(bào)名方式，報(bào)考人員將報(bào)名材料打包發(fā)送至（********************）報(bào)名登記。公告發(fā)布之日起至2025年3月3日17:00截止。

1、逾期不接受報(bào)名。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

2、若招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到（駕駛員崗位1:3），將發(fā)布補(bǔ)充招聘公告且延長報(bào)名時(shí)間，具體公告內(nèi)容另行通知。

（二）資格初審

擇優(yōu)篩選簡歷，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未通知人員被納入上海外服安徽公司人才庫。

　 （三）面試

面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未能按時(shí)參加面試者，取消其資格。（注意：面試時(shí)需攜帶報(bào)考時(shí)所填寫的證件原件進(jìn)行現(xiàn)場審核，例如：畢業(yè)證、身份證、駕駛證等）。技能測試主要采用面試問答、現(xiàn)場模擬或現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者基本操作、基本技能掌握情況，滿分100分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）確定初選人員

1、成績在統(tǒng)計(jì)過程中保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)成績并列的，符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的，以優(yōu)先條件決定取舍)。

2、初選人員名單在上海外服安徽微信公眾號上公布。

（五）體檢、政審和公示

　　1、體檢：標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。

2、政審：體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：

（1）需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，建議報(bào)考人員選擇線上辦理，報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)。

（2）無不良信用記錄證明（個(gè)人前往中國人民銀行辦理）。

　　（3）如擬聘用對象自動放棄或體檢、政審不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的，符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的，以優(yōu)先條件決定依次等額遞補(bǔ))。

3、公示：體檢、政審均合格的人員，在上海外服安徽微信公眾號上公示3天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

四、聘用手續(xù)及待遇

　　(一)對公示無異議人員，由上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司按照政府購買服務(wù)崗位有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，并委派到高新區(qū)某行政單位工作。

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄。

(三)被聘用人員薪資待遇依據(jù)崗位職責(zé)核定，綜合年薪不低于7萬元（含五險(xiǎn)一金和服務(wù)費(fèi)），其他福利待遇按規(guī)定執(zhí)行。

五、其它

(一)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。

(二)所有通知以上海外服安徽微信公眾號公示為準(zhǔn)，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽等原因影響報(bào)考的，后果自負(fù)。

(三)咨詢電話：*************請?jiān)诠ぷ魅眨ㄉ衔?:00-12:00、下午14:00-17:00）撥打。