平安優(yōu)才經(jīng)理人的角色與職責(zé)

平安優(yōu)才經(jīng)理人是中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司推出的一個(gè)重要人才招募及培訓(xùn)計(jì)劃的一部分。該計(jì)劃旨在通過招募和專項(xiàng)培養(yǎng)，幫助具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才成長(zhǎng)為能夠適應(yīng)公司科技引領(lǐng)金融、金融服務(wù)生活戰(zhàn)略的專業(yè)人士。以下是平安優(yōu)才經(jīng)理人的主要職責(zé)和角色：

職業(yè)要求與服務(wù)內(nèi)容

平安優(yōu)才經(jīng)理人的職業(yè)要求包括年齡在24-42周歲之間，擁有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，以及具備良好的心理素質(zhì)和溝通能力等。他們的服務(wù)內(nèi)容圍繞公司五大生態(tài)圈（金融服務(wù)生態(tài)圈、醫(yī)療健康生態(tài)圈、汽車服務(wù)生態(tài)圈、房產(chǎn)服務(wù)生態(tài)圈、智慧城市生態(tài)圈），為客戶提供全方位的大金融資產(chǎn)和大健康醫(yī)療產(chǎn)品及服務(wù)，涵蓋養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育、健康保障、資產(chǎn)傳承、財(cái)富管理等領(lǐng)域。

收入及福利待遇

平安優(yōu)才經(jīng)理人的收入結(jié)構(gòu)多樣化，包括崗位津貼、傭金、服務(wù)津貼、管理獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金以及特別獎(jiǎng)金等。此外，他們還享有意外、醫(yī)療、住院、重疾、定壽、養(yǎng)老年金等全方位保障。

培訓(xùn)與發(fā)展

平安優(yōu)才經(jīng)理人享有全面的培訓(xùn)體系，包括新人生產(chǎn)線、主管生產(chǎn)線以及針對(duì)不同職級(jí)的進(jìn)階培訓(xùn)。這些培訓(xùn)旨在幫助他們成長(zhǎng)為專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，能夠組建自己的金融團(tuán)隊(duì)，并最終成為營(yíng)業(yè)部經(jīng)理或營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān)。

目標(biāo)人群

平安優(yōu)才經(jīng)理人計(jì)劃的目標(biāo)人群廣泛，包括事業(yè)發(fā)展遇到瓶頸的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人、工作付出與收入不成正比的中高層管理者、工作繁忙無(wú)法兼顧事業(yè)和家庭的職業(yè)人士、有想法有能力期望事業(yè)復(fù)出的寶媽、其他行業(yè)銷售精英、私營(yíng)企業(yè)主、個(gè)人創(chuàng)業(yè)者、專業(yè)人才（如律師、醫(yī)生、教師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等）以及海歸派等。

綜上所述，平安優(yōu)才經(jīng)理人在平安保險(xiǎn)集團(tuán)中扮演著關(guān)鍵的角色，不僅負(fù)責(zé)為客戶提供全面的金融和健康管理服務(wù)，還通過公司的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃不斷提升自己的專業(yè)能力和管理水平。