崗位職責(zé):
1、負責(zé)招商策略制定,開展項目調(diào)研、規(guī)劃、定位、調(diào)整等工作,定期出具規(guī)劃方案、招商策劃方案、品牌落位圖,明確目標客戶群體。
2、負責(zé)商家招引及維護,包括品牌的渠道建設(shè)、溝通、儲備、洽談、簽約、續(xù)約、評估等系列工作,確保招商完成率和品牌入駐效應(yīng)。
3、負責(zé)招商標準規(guī)范建立及流程系統(tǒng)導(dǎo)入,實施、指導(dǎo)和監(jiān)督招商全流程活動。
4、負責(zé)商業(yè)項目日常運營管理,對現(xiàn)有品類組合、品牌布局不斷優(yōu)化和調(diào)整,提升所轄區(qū)域的租金收益及良性循環(huán)。
5、負責(zé)建立所接洽的客戶檔案、品牌檔案,定期走訪客戶、回訪客戶,隨時總結(jié)記錄及補充更新,保障招商工作的連續(xù)性,有效地為客戶提供服務(wù)。
6、負責(zé)品類工作計劃、經(jīng)營指標的制定及執(zhí)行。
7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,有親和力和耐心,大學(xué)本科以上學(xué)歷,35歲以下,條件優(yōu)秀可適當放寬。
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,特別是大型商業(yè)項目招商運營經(jīng)驗,具備豐富的商家合作資源,具有獨立開發(fā)新品牌的能力。
3、熟悉品牌招商的基本流程,具備完整的品類招商經(jīng)驗和招商團隊管理能力。
4、具備出色的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和自驅(qū)力。
5、書面和口頭表達能力強,擅長思辨和演講。
6、能適應(yīng)出差及跨地區(qū)辦公。
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