崗位職責(zé)：
1、編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類賬簿；
按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策；
2、按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)，并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺(tái)帳的登記和管理。
3、及時(shí)進(jìn)行出口退稅申請(qǐng)，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票核對(duì)及催促開具，加快公司退稅款回籠；
4、應(yīng)收應(yīng)付賬款核對(duì)，及時(shí)登記明細(xì)；定期與供應(yīng)商核對(duì)往來(lái)賬款、發(fā)票,對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提出具體應(yīng)對(duì)策略建議。
5、編制資金、供銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進(jìn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)；
6、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收款憑證、應(yīng)收票據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚；
8、服從工作安排與調(diào)配，完成公司安排的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求：
1、30歲以上，會(huì)計(jì)財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有外貿(mào)出口退稅企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的英語(yǔ)水平優(yōu)先；
2、熟練操作現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算、財(cái)務(wù)軟件；能完成全盤賬務(wù)處理和稅務(wù)事項(xiàng)；
3、熟悉國(guó)家及深圳市稅務(wù)政策法規(guī)，能夠獨(dú)立進(jìn)行公司會(huì)計(jì)核算;具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮；
4、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題；
5、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門有效合作。
5、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門有效合作。
福利待遇：
基本工資面議，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、工作午餐、帶薪年假、全員外出旅游及體檢。
工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，輪流值班
環(huán)境：辦公環(huán)境干凈舒適；準(zhǔn)軍事化管理
不定期舉行：生日party，免費(fèi)水果下午茶點(diǎn)心，團(tuán)建活動(dòng)，國(guó)內(nèi)外旅游等；
按照國(guó)家建議的各種法定假期、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等相關(guān)福利