崗位職責:
1、負責公司在應(yīng)急管理領(lǐng)域衛(wèi)星通信解決方案的頂層規(guī)劃、總體架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)咨詢服務(wù)、方案設(shè)計等工作;
2、負責行業(yè)市場與競爭分析,掌握目標行業(yè)和競爭對手動態(tài),在項目售前過程中確保競爭優(yōu)勢;
3、負責解決方案開發(fā),根據(jù)公司在應(yīng)急管理領(lǐng)域衛(wèi)星通信方向的銷售重心,組合公司現(xiàn)有解決方案、產(chǎn)品、服務(wù)種類,深入挖掘行業(yè)客戶的潛在需求,形成具有創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案;
4、負責項目/產(chǎn)品售前咨詢服務(wù),包括需求分析、技術(shù)交流引導和項目方案設(shè)計,指導項目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)風險控制,協(xié)助銷售團隊進行商機的轉(zhuǎn)化;
5、為內(nèi)部團隊提供衛(wèi)星通信技術(shù)培訓,提升團隊專業(yè)能力,促進知識共享;
6、參與項目投標過程,負責標書編寫、技術(shù)講解和答疑等工作;
7、領(lǐng)導安排的其他事項。
任職條件:
1、統(tǒng)招碩士及以上學歷,年齡40周歲以下,衛(wèi)星通信、通信工程、電子工程等相關(guān)專業(yè);
2、至少連續(xù)3年以上應(yīng)急管理領(lǐng)域應(yīng)急通信或衛(wèi)星通信相關(guān)售前或解決方案架構(gòu)工作經(jīng)驗,熟練掌握常見的架構(gòu)理論;
3、具有衛(wèi)星通信系統(tǒng)項目或課題經(jīng)驗,有衛(wèi)星通信類相關(guān)項目完整研制過程經(jīng)歷者或無線通信系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,至少熟悉業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計和集成架構(gòu)設(shè)計的一種;
4、精通衛(wèi)星通信系統(tǒng)的原理、技術(shù)架構(gòu)及應(yīng)用場景,熟悉應(yīng)急管理領(lǐng)域的通信需求及解決方案,能夠設(shè)計符合應(yīng)急管理要求的衛(wèi)星通信方案;具備扎實的通信協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、系統(tǒng)集成等方面的專業(yè)知識;
5、具備較強的問題解決能力和分析能力,能夠識別和解決系統(tǒng)設(shè)計和實施過程中的問題,并能夠進行系統(tǒng)的風險評估和性能優(yōu)化;
6、具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神,能夠與跨部門、跨領(lǐng)域的團隊成員有效協(xié)作,能夠與客戶、供應(yīng)商等外部利益相關(guān)者建立良好的溝通關(guān)系,確保項目順利實施。