工作職責:
1.根據(jù)公司銷售目標,組織制定團隊銷售計劃,根據(jù)市場及客戶情況,制定策略,對團隊業(yè)績合理拆分,帶領團隊人員業(yè)績達成;
2.負責部門組織架構的搭建,對部門人員進行激勵和考核,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3.定期召開團隊會議,積極有效的推展工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,具有1-3年的銷售經(jīng)驗,
2.至少2年帶團隊經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)服務行業(yè)有一定的認識;
3.具備較強的客戶需求分析和商務談判能力,良好的團隊協(xié)作能力,做事有擔當不推諉;
職位福利:五險、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休