崗位職責(zé):
部門內(nèi)部分工較細(xì),需從會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)事務(wù)工作做起,后期可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整崗位分工,目前招聘費(fèi)用一體化管理、資信管理2個(gè)崗位。
一、費(fèi)用一體化管理崗工作內(nèi)容:
1、審核并匯總各部門、各子公司費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)各部門及各子公司費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確處理各類費(fèi)用支出項(xiàng)目、報(bào)銷單據(jù)審核,并及時(shí)將已經(jīng)審批的單據(jù)傳遞到下一環(huán)節(jié)。
4、費(fèi)用類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理。
二、資信管理崗工作內(nèi)容:
1、客戶信用管理:①負(fù)責(zé)全級(jí)次客戶的日常新增資信申請(qǐng)、臨時(shí)資信審批以及固定資信調(diào)整的審核工作,并每年至少牽頭組織一次固定資信的年度梳理與調(diào)整工作。②負(fù)責(zé)持續(xù)推進(jìn)省級(jí)資信平臺(tái)項(xiàng)目的建設(shè)與優(yōu)化工作。定期做好承諾回款達(dá)成情況、客戶價(jià)值度評(píng)估以及客戶回銷比例等資信分析與發(fā)布,持續(xù)建立并完善應(yīng)收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。
2、應(yīng)收對(duì)賬確權(quán)工作:定期組織開展應(yīng)收賬款的發(fā)函確權(quán)工作,制定實(shí)地對(duì)賬計(jì)劃。收集及評(píng)價(jià)公司本部銷售部門與子公司對(duì)賬結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告對(duì)賬過程中發(fā)現(xiàn)的問題。針對(duì)對(duì)賬過程中發(fā)現(xiàn)的差異,跟進(jìn)并督促相關(guān)部門及公司解決。
3、應(yīng)收?qǐng)?bào)表編制及應(yīng)收分析:①完成月度、季度及年度各類應(yīng)收?qǐng)?bào)表編制,并按月完成公司及國控相關(guān)應(yīng)收分析報(bào)告,跟蹤重點(diǎn)指標(biāo)完成進(jìn)度,監(jiān)控應(yīng)收賬款的回收情況。②完成各類臨時(shí)要求的緊急調(diào)研、分析數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。
2、擅長合并報(bào)表制作者優(yōu)先,中級(jí)會(huì)計(jì)師或CPA等同等財(cái)經(jīng)專業(yè)技術(shù)職稱職業(yè)資格優(yōu)先。
3、2年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)背景,有一定財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,工作積極主動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
特別優(yōu)秀者,后期可作為子公司外派財(cái)務(wù)總監(jiān)培養(yǎng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、包吃、周末雙休
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