崗位職責(zé)
1.多部門(mén)輪崗實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)
2.輔助各部門(mén)主管處理日常資料、文件
3.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)
4、專(zhuān)業(yè)免費(fèi)的培訓(xùn),不斷提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
5、公平公正的晉升空間,廣闊的發(fā)展舞臺(tái)
6、公司所有運(yùn)營(yíng)體系的管理崗位,都將從內(nèi)部員工中提拔產(chǎn)生
任職要求
1.應(yīng)屆或有短期工作經(jīng)驗(yàn)的,化學(xué)工藝、高分子材料、應(yīng)用化學(xué)、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)等;
2、身體健康,積極,熱情,有責(zé)任心,主動(dòng)性,良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.愿意從基層做起。
福利待遇
1、薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資;
2、獎(jiǎng)金:享有年終獎(jiǎng)、員工特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)勵(lì);
3、保險(xiǎn):按照規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保;
4、補(bǔ)貼:餐費(fèi)、通訊、高溫、節(jié)日補(bǔ)貼,提供員工宿舍;
5、員工體檢及旅游;
6、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)機(jī)會(huì);
7、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺(tái)和和晉升發(fā)展空間,升職加薪機(jī)會(huì)大;
8、試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)突出者可提前轉(zhuǎn)正;
9、上班時(shí)間:跟隨部門(mén)上班時(shí)間。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、定期體檢、員工旅游、周末雙休、包住、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼