工作職責(zé):
1、協(xié)助集團總經(jīng)理制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供方向指引。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),分解并制定各部門的年度、季度和月度工作計劃,明確各部門的工作任務(wù)和目標(biāo),跟蹤和監(jiān)控公司戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)公司核心團隊的建設(shè)與管理,包括但不限于人才選拔、培養(yǎng)、激勵和考核等,為公司的發(fā)展提供有力的人才支持。
4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,建立和完善公司的績效管理體系,明確績效目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),激勵員工積極進取,提升公司整體績效水平。
5、全面監(jiān)督和管理公司的日常業(yè)務(wù)運營,分析公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和運營狀況,發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險,提出改進措施和優(yōu)化方案,推動公司業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新,提高公司的市場競爭力。
6、代表公司與外部合作伙伴、政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等進行溝通和協(xié)調(diào),建立和維護良好的合作關(guān)系,拓展公司的業(yè)務(wù)資源和合作機會,提升公司的行業(yè)影響力和品牌形象。
7、參與重要的商務(wù)談判和合作項目,制定合作策略和方案,確保公司在合作中的利益和權(quán)益得到充分保障,推動合作項目的順利進行和落地實施。
8、處理公司的公關(guān)事務(wù),應(yīng)對各類突發(fā)事件和危機情況,制定相應(yīng)的公關(guān)策略和應(yīng)對措施,維護公司的聲譽和形象,避免或減少對公司造成的負(fù)面影響。
9、直接主管公司行政、人力資源、采購、物業(yè)及總經(jīng)辦等職能部門。
10、總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備扎實的管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷學(xué)等專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策,掌握先進的管理理念和方法,能夠熟練運用到實際工作中。
3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和決策能力,能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。
4、善于傾聽團隊成員的意見和建議,尊重和支持員工的創(chuàng)新和嘗試,有效激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
6、形象氣質(zhì)佳,具備較強的抗壓能力和心理調(diào)適能力。