崗位職責(zé):
1.跟進(jìn)所轄品牌的進(jìn)、銷、存;
2. 制定合理的采購計劃,主導(dǎo)整盤貨品的采買;
3.制定整盤貨品的上市計劃,并根據(jù)售罄進(jìn)度制定相應(yīng)的營銷及促銷方案。
4.有成本意識和利潤意識,通過合理的商品規(guī)劃,使商品價值最大化。
5、有陳列審美優(yōu)先考慮
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有1-3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練運(yùn)用辦公室excel、office等軟件,對數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力
3. 有責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4. 財務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇:
1.社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險;
2.完善晉升:每年3月和9月月均有晉升機(jī)會;
3.帶薪年假:根據(jù)員工服務(wù)年限,享受帶薪年假;
4.工齡工資:在公司滿一年可享受工齡工資,逐年遞增;
5.專業(yè)培訓(xùn):公司每年安排有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn);
6.員工旅游:根據(jù)工作年限,安排有國內(nèi)外不同的員工及家屬旅游;
7.員工內(nèi)購:對員工的一項(xiàng)人文關(guān)懷!
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