崗位描述:
酒店收益主管主要負(fù)責(zé)通過(guò)分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、制定價(jià)格策略和優(yōu)化資源分配等手段,以實(shí)現(xiàn)酒店收益的最大化。通過(guò)收益分析與預(yù)測(cè),價(jià)格策略制定,庫(kù)存管理與優(yōu)化等方針策略,為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供最優(yōu)價(jià)格支持和建議,協(xié)助他們完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1.基本素質(zhì):嚴(yán)守機(jī)密,作風(fēng)正派,要有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.自然條件:身心健康,心理素質(zhì)強(qiáng)
3.文化程度:大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷或同等文化程度,通曉酒店?duì)I銷(xiāo)、收益專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4.外語(yǔ)水平:能熟練地用英語(yǔ)與客人交流、能閱讀和翻譯專(zhuān)業(yè)資料。
5.工作經(jīng)驗(yàn):從事酒店收益工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。
6.特殊要求:能跟周邊酒店同行處好關(guān)系,時(shí)刻了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。