崗位職責(zé):
1、體系文件管理:負(fù)責(zé)編制、修訂和更新公司API、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、知識產(chǎn)權(quán)等管理體系文件;確保文件內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性,符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。
2、內(nèi)部審核與管理評審:定期組織內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核,確保各項(xiàng)工作的合規(guī)性;參與管理評審,匯報(bào)審核結(jié)果并根據(jù)審核結(jié)果進(jìn)行意見回復(fù);向各部門提出改進(jìn)意見并落時(shí)跟進(jìn)結(jié)果。
3、持續(xù)改進(jìn):鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議,推動實(shí)施持續(xù)改進(jìn)措施,提高管理體系的運(yùn)行效率;跟蹤和改進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,及時(shí)向公司報(bào)告。
4、外部溝通與協(xié)調(diào):認(rèn)證機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)方保持溝通,確保公司管理體系的對外合規(guī)性;協(xié)調(diào)解決與公司管理體系相關(guān)的外部問題和投訴。
5、培訓(xùn)和宣傳:組織和實(shí)施針對員工的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn);提高員工對管理體系的認(rèn)識和執(zhí)行能力。
6、確保所有管理體系的記錄得到妥善保存和管理;定期編制管理體系報(bào)告,向公司匯報(bào)體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)建議。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、環(huán)境工程、工程管理或相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ISO9001、ISO、OHSAS等國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系框架;
4、具備良好的分析問題、制定改進(jìn)措施和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用辦公軟件和項(xiàng)目管理工具;
6、具備良好的判斷力和決策能力,抗壓能力強(qiáng);
7、具備英語聽說讀寫能力,能夠作為工作語言與國際接軌;
8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪酬福利:崗位工資+績效獎(jiǎng)金+13薪+社保福利+商業(yè)險(xiǎn)+工作餐+培訓(xùn)晉升+雙休
帶薪年假+晉升空間