主要負(fù)責(zé)物料質(zhì)量管控、物料售后異常處理、新品開發(fā)及創(chuàng)新
此崗位非管理崗
1、熟悉并了解采購技術(shù)協(xié)議要求，對物料生產(chǎn)及交付進(jìn)行有效的質(zhì)量管控
2、對質(zhì)量問題物料對接售后處理并分析原因，后續(xù)合理規(guī)避
3、按照項目所需開發(fā)新品，對物料優(yōu)化立提出合理建議并落地執(zhí)行
4、不定期優(yōu)化物料，從而降低成本、提高產(chǎn)品競爭力
5、了解客戶方對項目需求，組織并開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品
6、分析供需矛盾，識別供應(yīng)商瓶頸，組織相關(guān)部門解決供應(yīng)短缺問題
7、不定期參加展會，收集產(chǎn)品及技術(shù)最新信息并推動采納可行性
8、部門經(jīng)理安排的其他工作

任職要求：
要求：對設(shè)備及材料品質(zhì)管控、交付、產(chǎn)品創(chuàng)新有一定經(jīng)驗
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷（電氣、自動化、機械專業(yè)專業(yè)或經(jīng)驗優(yōu)先）；
溝通能力：有良好的溝通能力，跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠合理的銜接內(nèi)部部門、對外的溝通，應(yīng)變能力快
工作強度：能夠接受隨時出差