崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立適合公司發(fā)展的組織架構(gòu),審核建立公司的各項(xiàng)制度。
2.負(fù)責(zé)管理公司的人員,決定公司重要崗位人員。
3.負(fù)責(zé)公司下達(dá)的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
任職要求:
1.5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械制造。
2.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
3.具備優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
福利待遇:福利、薪資面議!