1、充分了解客戶需求并為客戶提供專業(yè)的資金解決方案，同時充分挖掘客戶潛在需求，提供增值服務(wù)；
2、為客戶提供簽約服務(wù)、房屋按揭服務(wù)等一整套房屋交易的解決方案；
3、負(fù)責(zé)與銀行、擔(dān)保等機構(gòu)進行對接和資料移交，跟蹤每筆貸款、贖樓的辦理進度；
4、及時排查風(fēng)險隱患，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險及時向上級匯報，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；
5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；
6、嚴(yán)格遵守公司各項制度，做好落實執(zhí)行，完成上級交辦的各項任務(wù)；
7、維護客戶與合作方關(guān)系，樹立良好的個人形象，維護公司品牌形象。

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、認(rèn)可公司平臺和企業(yè)文化，主動性強，具有較強的事業(yè)心；
3、形象氣質(zhì)中上，性格開朗，談吐大方，誠懇踏實，有空杯心態(tài)；
4、具有良好的溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的責(zé)任心、服務(wù)及風(fēng)險防范意識；
6、辦公軟件操作熟練，具備較好的自我管理能力。

1、薪酬福利包括底薪補貼績效和按揭獎（30%-50%），底薪補貼績效本科7500/大專6500元/月+按揭獎核算比例30%-50%

?五險一金、帶薪假期、雙休
?授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
?節(jié)日大禮包、貼心購物卡、人才房
?豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
?應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生租房免傭金
?除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。