工作職責(zé):
1、主動學(xué)習(xí)并掌握公司軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品特點、技術(shù)原理和業(yè)務(wù)發(fā)展方向;
2、負(fù)責(zé)對接大客戶,提供咨詢和解決方案,并協(xié)助項目在客戶公司的落地和運營;
3、根據(jù)項目實踐總結(jié)用戶需求、典型案例,收集友商資料并進(jìn)行競對分析,最終形成項目售前工具包;
4、客戶現(xiàn)場解決方案講解,關(guān)鍵客戶的業(yè)務(wù)場景與技術(shù)交流;結(jié)合客戶需求痛點,編寫方案、技術(shù)標(biāo)、講標(biāo)PPT等文檔;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能工作。
任職資格:
1、5年以上售前咨詢行業(yè)經(jīng)驗,精通泛零售流通領(lǐng)域者優(yōu)先;
2、對零售行業(yè)有深入理解,對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的全渠道、業(yè)務(wù)在線、運營數(shù)據(jù)化、決策智能化等方面建設(shè)有深入理解;
3、本科及以上學(xué)歷,英語熟練優(yōu)先;
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具有強烈的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力,自我驅(qū)動力強;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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