工作職責(zé):
1、牽頭下一代手機OS整體版本規(guī)劃,基于集團戰(zhàn)略目標(biāo)和市場洞察,制定軟件版本目標(biāo),為OS版本競爭力負(fù)責(zé);
2、持續(xù)了解行業(yè)動態(tài)和用戶場景變化,給出全局性趨勢和機會分析;
3、將版本目標(biāo)拆解為業(yè)務(wù)目標(biāo),與模塊業(yè)務(wù)團隊協(xié)作,協(xié)調(diào)各方資源推動目標(biāo)落地達成;
4、與營銷和銷售團隊聯(lián)動,輸出軟件價值賣點,支撐手機上市后的產(chǎn)品競爭力。
任職資格:
1、8年以上產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗,4年以上手機產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗,具備OS全局規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對于手機軟件行業(yè)有比較深入的認(rèn)知和思考;
3、系統(tǒng)性思維能力強,可以在復(fù)雜業(yè)務(wù)中梳理出重點目標(biāo)和業(yè)務(wù)架構(gòu);
4、具備一定的市場營銷思維,站在市場、用戶、競爭的角度推動產(chǎn)品創(chuàng)新
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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