更新于 3月6日

市場部業(yè)務拓展經(jīng)理

8000-10000元

職位描述

市場運營
【崗位職責】
1、市場調(diào)研與分析:收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息,分析市場趨勢和客戶需求,為業(yè)務拓展提供依據(jù),識別潛在業(yè)務機會和市場空白點。
2、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定:依據(jù)公司戰(zhàn)略和市場分析,制定業(yè)務拓展計劃,設定短期和長期業(yè)務目標,規(guī)劃進入新市場、開發(fā)新產(chǎn)品或服務的路徑。
3、客戶拓展與關系維護:尋找潛在客戶,建立并維護良好合作關系,通過電話、郵件、拜訪等形式與客戶溝通,了解需求,提供解決方案,促成合作。
4、合作伙伴開發(fā)與管理:篩選、評估并建立合作伙伴關系,制定合作模式和策略,共同開展業(yè)務,實現(xiàn)互利共贏。
5、項目策劃與執(zhí)行:策劃并推動業(yè)務拓展項目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項目順利實施,跟進項目進度,解決過程中的問題,保證項目目標達成。
6、營銷與推廣支持:配合團隊制定工作策略,提供業(yè)務拓展方面的建議。
7、數(shù)據(jù)分析與報告:分析業(yè)務數(shù)據(jù),評估業(yè)務效果,定期向管理層匯報進展和成果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
8、領導交代的其他工作事項。
【任職要求】
1、28-40,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、商務拓展等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年相關經(jīng)驗,有從項目策劃到執(zhí)行的全流程經(jīng)驗,能夠獨立帶領團隊完成業(yè)務目標。

工作地點

上海大廈-A座2416室

職位發(fā)布者

向本強/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
四川省萬林人力資源管理服務有限責任公司
公司成立于2012年,注冊資金5000萬元?,F(xiàn)有員工2200余人,其中,大專及以上學歷361人,管理人員63人,平均年齡34歲。管理人員中,高級職稱3人,中級職稱12人,研究生學歷2人,職業(yè)證書持有率達60%。自2014年起,公司進入快速、良性發(fā)展階段,與合作伙伴建立了友好、穩(wěn)定的關系,先后在成都、攀枝花、涼山、廣安、達州、巴中、綿陽、德陽、南充、自貢、重慶、廣元、新疆、貴州等地成立了14家分公司,在農(nóng)業(yè)、物業(yè)、建筑、商貿(mào)、學校等行業(yè)成立了9個子公司。業(yè)務范圍涉及石油、煙草、電力、銀行、鐵路、學校、農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等多個領域,業(yè)務形態(tài)涉及勞務派遣、服務外包、物業(yè)管理、職業(yè)培訓等方面。目前,公司除了人力資源管理業(yè)務外,已開拓了商貿(mào)、農(nóng)業(yè)、建筑等業(yè)務板塊,集團運營初具規(guī)模,誠摯歡迎有識之士加入,共謀發(fā)展!
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