歡迎應(yīng)屆生加入五百強(qiáng)企業(yè)中國人壽
一、崗位職責(zé)：
1、通過電話對老客戶進(jìn)行回訪和維護(hù)
2、針對新客戶進(jìn)行二次開發(fā)
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排完成各項(xiàng)工作
二、任職要求：
1、2021屆及2022屆專科及以上。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
2、對保險行業(yè)有充分的熱愛
3、專業(yè)：金融/保險/管理/市場營銷/人力資源/經(jīng)濟(jì)學(xué)/會計學(xué)/醫(yī)學(xué)/企業(yè)管理
三、薪酬福利：
1、帶薪年假、年度體檢、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、1年2次國內(nèi)外旅游等
2、完善的培訓(xùn)：公司注重員工個人發(fā)展，專業(yè)序列、管理序列雙通道，貫穿職業(yè)生涯生命周期，助力員工成長
優(yōu)秀員工可參加武漢商學(xué)院的專業(yè)培訓(xùn)和各城市養(yǎng)老社會的專業(yè)培訓(xùn)，以及參加國外專業(yè)培訓(xùn)。
四、補(bǔ)充說明：
面試及實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可進(jìn)入中國人壽集團(tuán)為優(yōu)秀校園人才量身打造的專項(xiàng)培養(yǎng)項(xiàng)目，是公司多層次人才培養(yǎng)發(fā)展體系的重要組成部分，為公司未來培養(yǎng)管理干部、專業(yè)骨干。
該計劃包括：為成員提供全方位的培養(yǎng)與鍛煉、包含指導(dǎo)、集中培訓(xùn)、定期交流、輪崗實(shí)踐等環(huán)節(jié)。無論是希望成為專業(yè)型人才還是管理型人才都能快速學(xué)習(xí)和鍛煉自己

職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、通訊補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會