【崗位職責(zé)】
1. 新員工入店，熟悉了解所在商圈；
【不必乘車(chē)東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門(mén)店在一起】；
2. 積累客戶(hù)信息與房源資源；
【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤(pán)源信息，助您完成前期積累】；
3. 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)，幫助客戶(hù)完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；
【不知如何開(kāi)口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】；
4. 詳細(xì)了解客戶(hù)的需求，做好信息的合理匹配，提供合適購(gòu)買(mǎi)方案；
5. 根據(jù)客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；
6. 進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交；
【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】；
7. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
8. 為客戶(hù)提供良好的服務(wù)，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
【服務(wù)客戶(hù)為第一要旨，源源不斷的老客戶(hù)介紹也將接踵而來(lái)】。
【崗位要求】：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2. 陽(yáng)光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)取；
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；
4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
【薪酬福利】
1、試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元，轉(zhuǎn)正后到一年內(nèi)有責(zé)底薪6000-10000元， 入職1年平均工資8K-12k元；
2、提供員工住宿房源信息（非宿舍、非群租房）， 需要員工承擔(dān)約800-1500元；
3、實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）；
4、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開(kāi)單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，贏親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；
5、實(shí)習(xí)學(xué)生可以享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假（2月—6月期間）。
【人員培養(yǎng)——這是一家注重員工綜合能力提升的企業(yè)！】
應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生入職前后均有大量的培訓(xùn)：理論培訓(xùn)（12門(mén)課程）、實(shí)踐培訓(xùn)、銜接訓(xùn)等，晉升前后有管理課程和能力提升的相關(guān)培訓(xùn)。依靠北京總公司強(qiáng)大的平臺(tái)支撐、資源支持與培訓(xùn)系統(tǒng)，培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才！
新人訓(xùn)——從菜鳥(niǎo)到專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步：入職前的4天半專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷(xiāo)售工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識(shí)；
師徒制——專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；
銜接訓(xùn)——通往專(zhuān)業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括渠道開(kāi)拓、簽約中的談判能力、法律知識(shí)等。
【職業(yè)發(fā)展】
1、經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理
2、經(jīng)紀(jì)人-職能專(zhuān)員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁
3、經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部
鏈家是一個(gè)非常年輕的團(tuán)隊(duì)，90后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來(lái)越多的年輕人走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，接受公司授予的榮譽(yù)和使命。
每一名應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生來(lái)到鏈家，均按照正式員工培養(yǎng)，薪資待遇、晉升空間也跟正式員工一樣！希望有更多的優(yōu)秀畢業(yè)生加入鏈家！
【面試流程】
線(xiàn)上視頻面試——線(xiàn)上直播入職培訓(xùn)——線(xiàn)上簽約入職
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