北京鏈家招聘(可線上視頻面試,線上崗前培訓(xùn),通過(guò)后直接辦理入職手續(xù))
【鏈家介紹】
目前在鏈家,90后占比已經(jīng)達(dá)到了 71.4%, 81%的鏈家置業(yè)顧問(wèn)擁有高等學(xué)歷,遠(yuǎn)高于社會(huì)平均學(xué)歷(5%)水平。公司業(yè)務(wù)涉及領(lǐng)域眾多,如:租房、買房、賣房、商辦、旅居、豪宅、海外業(yè)務(wù)。
【招聘要求】
本科學(xué)歷及以上,特殊情況可以放款到大專
有較強(qiáng)的的抗壓能力、表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)能力,并且頭腦清晰;
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,專業(yè)的師傅一對(duì)一帶教。
【工作內(nèi)容】
掌握所負(fù)責(zé)社區(qū)歷年來(lái)的房?jī)r(jià)走勢(shì)、未來(lái)房屋價(jià)值分析、周邊具體的醫(yī)療、教育、 交通、社區(qū)服務(wù)配置等的與社區(qū)相關(guān)的信息;
負(fù)責(zé)銷售區(qū)域二手房產(chǎn),為客戶的房產(chǎn)交易保駕護(hù)航;
負(fù)責(zé)線上利用VR、數(shù)據(jù)分析等工具,線下通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),第一時(shí)間為客戶收集、分析、匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息,以及提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案;
負(fù)責(zé)積極融入社區(qū),成為社區(qū)里最積極,最熱心最友好的一員,獲得社區(qū)居民們的認(rèn)可。
【關(guān)于福利】
五險(xiǎn)一金+假日福利(年假、婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假、哺乳假、 工傷假)+其他福利(定期免費(fèi)體檢+團(tuán)建+租購(gòu)房?jī)?yōu)惠)
【關(guān)于薪資】
試用期:底薪+提成
試用期3-6個(gè)月無(wú)責(zé)任底薪6000元,業(yè)績(jī)好可提前轉(zhuǎn)正;
轉(zhuǎn)正:保障性底薪+提成(按職級(jí))
【關(guān)于晉升】
晉升分為專業(yè)發(fā)展路徑與管理發(fā)展路徑。
【關(guān)于工作時(shí)間】
做六休一,每周休息1天,每月休息5天
早9晚7
【關(guān)于擔(dān)心置業(yè)顧問(wèn)的壓力大/難成交】
在鏈家,最年輕的城市總經(jīng)理是90后,超過(guò)30%中層管理(商圈經(jīng)理)是 90后,且占比在不斷增加。
高壓力往往會(huì)帶來(lái)迅速成長(zhǎng)。有壓力才會(huì)有動(dòng)力,有動(dòng)力才會(huì)有高薪。你愿意挑戰(zhàn)高薪的工作嗎?
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職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、年底雙薪、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):晉升透明,提傭最高,新晉職位,公司重金打造