我的店面工作氛圍好,90后00后大學(xué)畢生多, 入職后你可以很快融入到門店工作中,我是門店經(jīng)理,我個人性格比較隨和,心態(tài)好,我提倡開心工作,才能開心賺錢,期待你得了解和加入。我們可以成為同事朋友,一起成長。
薪酬福利:
1、高底薪+高提成:
實習(xí)期無責(zé)底薪6000元/月
實習(xí)生4500元/月
轉(zhuǎn)正后績效保底工資+高額提成(30%-75%)
+現(xiàn)金獎+貝殼幣(數(shù)字貨幣)商報)
2、公平的晉升機制以及全國的活水計劃機制,保證人才正向流動,有廣闊的發(fā)展空間
3、 完善的培訓(xùn)體系,鏈家擁有自建的 轉(zhuǎn)悠培訓(xùn)基地、鏈家學(xué)院、專業(yè)培訓(xùn)講師。為所有經(jīng)紀(jì)人開設(shè)新人訓(xùn)、在職經(jīng)紀(jì)人能力銜接培訓(xùn)、新任店經(jīng)理培訓(xùn)、店經(jīng)理管理培訓(xùn)等,一整套完善的培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力提升機制。
4、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),快速的成長(經(jīng)紀(jì)人的一天,店經(jīng)理十六步,帶看九要素,奇妙等式等)
5、互助金:鏈家的成長離不開每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立鏈家互助基金?;ブ鸪闪⑵吣陙?,共救助鏈家員工及家屬4000余位,2024我們將溫暖繼續(xù)延續(xù)。
6、精英社:鏈家地產(chǎn)最高榮譽舞臺,每年給予精英社成員更多的激勵獎金
7、強大的后臺支持系統(tǒng)(LINK、AFA、EHR、FSSC、企業(yè)微信等)
8、OtoO的方式改善客戶體驗是未來的趨勢,今天得線上服務(wù)商和線下服務(wù)商未來會趨于一致,貝殼好房,鏈家網(wǎng)將會提供不一樣的服務(wù)體驗。
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,促成二手房買賣或者租賃業(yè)務(wù),并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶和手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;
負責(zé)公司房源的開發(fā)和積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
工作地點:北京(北京共1600多家門店,可就近分配)
TIP——你可能不了解的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);數(shù)據(jù)顯示房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)人才需求TOP20城市的平均年薪近12萬元,比國家2019年平均薪酬水平高32%。同事,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)發(fā)布的各學(xué)歷職位的薪酬均高于求職者期望薪酬,本科職位發(fā)布薪酬比求職者高34.3%,研究生職位發(fā)布薪酬比求職者高65.5%。而具體到個人來看,工作經(jīng)驗越長,沉淀價值越高,經(jīng)紀(jì)人收入水平越高,收入增長速度越快。
工作3-5年的經(jīng)紀(jì)人平均年薪15萬元左右,近四年復(fù)合增長率7.5%,5-10年的經(jīng)紀(jì)人平均年薪26萬元以上。