公司介紹】

鏈家，成立于2001年，是以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的全價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，并擁有業(yè)內(nèi)獨(dú)有的房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動(dòng)服務(wù)品質(zhì)及行業(yè)效率的提升。經(jīng)過(guò)21年的發(fā)展，鏈家目前已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，全國(guó)直營(yíng)門(mén)店數(shù)量超8000+家，旗下經(jīng)紀(jì)人近11萬(wàn)人。成立至今，鏈家一直是行業(yè)引領(lǐng)者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實(shí)房源，并開(kāi)展安心服務(wù)承諾，建立億元保障金，保證消費(fèi)者交易安全。

【招聘職位：置業(yè)顧問(wèn) （房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人） 工作地點(diǎn)：北京】

【崗位職責(zé)】（分分鐘帶你了解鏈家經(jīng)紀(jì)人?。?/p>

? 新員工入店，熟悉了解所在商圈；

【不必乘車(chē)東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門(mén)店在一起】；

? 積累客戶信息與房源資源；

【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤(pán)源信息，助您完成前期積累】；

? 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；

【不知如何開(kāi)口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】；

? 詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配，提供合適購(gòu)買(mǎi)方案；

? 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；

? 進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交；

【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】；

? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；

? 為客戶提供良好的服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來(lái)】。

【任職要求】

? 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

? 陽(yáng)光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)??；

? 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；

? 能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

【薪酬福利】

? 1、入職北京鏈家1-12個(gè)月內(nèi)，試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元，未畢業(yè)實(shí)習(xí)生4500元，轉(zhuǎn)正后有保障績(jī)效6000-10000元
，或行業(yè)超高提傭30%-90%，上不封頂！月均8000-15000元~

? 2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)；

? 3、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開(kāi)單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，贏親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；

? 4、實(shí)習(xí)學(xué)生可以享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假（2月—6月期間）。

【人員培養(yǎng)——這是一家注重員工綜合能力提升的企業(yè)！】

新人入職前后均有大量的培訓(xùn)：理論培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)、銜接訓(xùn)等，晉升前后有管理課程和能力提升的相關(guān)培訓(xùn)。依靠北京總公司強(qiáng)大的平臺(tái)支撐、資源支持與培訓(xùn)系統(tǒng)，培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才！

新人訓(xùn)——從菜鳥(niǎo)到專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步：入職前的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷(xiāo)售工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識(shí)；

師徒制——專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；

銜接訓(xùn)——通往專(zhuān)業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括渠道開(kāi)拓、簽約中的談判能力、法律知識(shí)等。

【職業(yè)發(fā)展】

1、經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理

2、經(jīng)紀(jì)人-職能專(zhuān)員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁

3、經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部

鏈家是一個(gè)非常年輕的團(tuán)隊(duì)，90后00后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來(lái)越多的年輕人走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，接受公司授予的榮譽(yù)和使命。

【面試流程】

簡(jiǎn)歷投遞—初試—復(fù)試—終面—培訓(xùn)入職