招聘職位:地產(chǎn)中介
什么是鏈家置業(yè)顧問?
商圈社區(qū)專家、房產(chǎn)法律咨詢顧問、資產(chǎn)管理顧問、社區(qū)公益者
目前在鏈家,90后占比約71.4%,81%置業(yè)顧問擁有高等學(xué)歷,而成熟市場的置業(yè)顧問是一個高技術(shù)含量的職業(yè),綜合能力的要求;負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作
怎樣的薪資保障:
1、轉(zhuǎn)正前無責(zé)任底薪6000元, 轉(zhuǎn)正后有責(zé)保障底薪6000-10000元。入職一年后平均薪資8000-10000元,提傭30%-70%上不封頂
2、實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險,+商業(yè)保險(補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險),
順利轉(zhuǎn)正,說明置業(yè)顧問已經(jīng)具備一定業(yè)務(wù)能力,并已經(jīng)積攢一定經(jīng)驗(yàn),自我成長鍛煉和發(fā)揮的階段,越努力越幸運(yùn),之后工資提點(diǎn)會隨著級別逐漸提高,沒有上限;
收入歸根結(jié)底是取決于個人的工作決心和業(yè)務(wù)能力。房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)具有挑戰(zhàn)性,未來的(經(jīng)驗(yàn)、收入、能力等)是不可限的。
專業(yè)不對口?
根據(jù)人才市場大數(shù)據(jù),應(yīng)屆生從事本專業(yè)工作的不足30%。鏈家最大的優(yōu)點(diǎn)就是包容性很強(qiáng),我們更關(guān)注人才本身,另外置業(yè)顧問工作涉及到稅費(fèi)計(jì)算、房產(chǎn)法務(wù)、房產(chǎn)市場金融等,你接觸到的客戶也都是從事不同領(lǐng)域的工作,
無論專業(yè)是否對口,每個人到工作崗位都是從零開始,所以重要的問題是你選擇的平臺和企業(yè)是否具有核心競爭力,是否有合理的晉升渠道以及培訓(xùn)體系是否完善等。
工作壓力大嗎?
高壓力往往會帶來迅速成長,每個行業(yè)都有自己的壓力,只是表現(xiàn)形式不同。放眼市場,發(fā)展勢頭強(qiáng)勁、品牌價值高、口碑良好的知名企業(yè)工作強(qiáng)度都很大,而且從市場反饋來看,這些企業(yè)的員工其職業(yè)成長也很好。北京 - 朝陽
北京 - 昌平
北京 - 海淀
北京 - 朝陽
北京 - 西城
北京 - 石景山