招聘職位：地產(chǎn)中介

什么是鏈家置業(yè)顧問？

商圈社區(qū)專家、房產(chǎn)法律咨詢顧問、資產(chǎn)管理顧問、社區(qū)公益者

目前在鏈家，90后占比約71.4%，81%置業(yè)顧問擁有高等學(xué)歷，而成熟市場的置業(yè)顧問是一個高技術(shù)含量的職業(yè)，綜合能力的要求；負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作
怎樣的薪資保障：

1、轉(zhuǎn)正前無責(zé)任底薪6000元， 轉(zhuǎn)正后有責(zé)保障底薪6000-10000元。入職一年后平均薪資8000-10000元，提傭30%-70%上不封頂

2、實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險，+商業(yè)保險（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險），

順利轉(zhuǎn)正，說明置業(yè)顧問已經(jīng)具備一定業(yè)務(wù)能力，并已經(jīng)積攢一定經(jīng)驗(yàn)，自我成長鍛煉和發(fā)揮的階段，越努力越幸運(yùn)，之后工資提點(diǎn)會隨著級別逐漸提高，沒有上限；

收入歸根結(jié)底是取決于個人的工作決心和業(yè)務(wù)能力。房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)具有挑戰(zhàn)性，未來的（經(jīng)驗(yàn)、收入、能力等）是不可限的。

專業(yè)不對口？
根據(jù)人才市場大數(shù)據(jù)，應(yīng)屆生從事本專業(yè)工作的不足30%。鏈家最大的優(yōu)點(diǎn)就是包容性很強(qiáng)，我們更關(guān)注人才本身，另外置業(yè)顧問工作涉及到稅費(fèi)計(jì)算、房產(chǎn)法務(wù)、房產(chǎn)市場金融等，你接觸到的客戶也都是從事不同領(lǐng)域的工作，

無論專業(yè)是否對口，每個人到工作崗位都是從零開始，所以重要的問題是你選擇的平臺和企業(yè)是否具有核心競爭力，是否有合理的晉升渠道以及培訓(xùn)體系是否完善等。

工作壓力大嗎？