市場分析，置業(yè)，二手房

工作內容：

1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務；

2.了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作；

3.負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系。

我們需要：

1.統(tǒng)招本科及以上；

2.善于溝通，有較強的語言表達能力；

3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我、不甘平庸；

4.熱愛銷售工作，有較強的服務意識。

來鏈家我們將提供給您：

1、優(yōu)越的薪酬

試用期無責任高底薪6000 ，轉正后提成30%-75%，帶薪年假+帶薪培訓+全套保險（社保+商保），全公司業(yè)務人員平均月薪12000元以上。

2、快速的晉升、廣闊的平臺

公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均從內部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。

經(jīng)紀人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀人的 專業(yè)路線 或管理路線 進行發(fā)展。

管理路線為：

房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理

房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁

3.房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層


3、完善的培訓體系

鏈家擁有鏈家專有培訓基地、專業(yè)培訓講師、鏈家學院。新人訓—職經(jīng)紀人能力提升銜接培訓—新任店經(jīng)理培訓—店經(jīng)理管理培訓等，我們擁有一整套完善的培訓機制。

4、至高榮譽精英社

鏈家地產(chǎn)最高榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵，帶薪出國游、人民大會堂國宴等。