招聘專員崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格活潑熱情開朗,溝通能力強(qiáng),有親和力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心;
4、抗壓能力強(qiáng),富有挑戰(zhàn)性。
職位福利:定期團(tuán)建、出國游、每年多次調(diào)薪、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游