職責描述:
1.了解財務基礎工作的開展,如核算、稅務等;
2.參與公司經(jīng)營會議,為決策提供財務數(shù)據(jù)及信息;
3.了解部門人員動態(tài),協(xié)助上級完成本部門人員的團隊建設、培養(yǎng)及管理工作;
4.了解公司資金運作情況,協(xié)助上級領導及相關部門合理調配資金,確保公司資金正常運作;
5.完成上級領導安排的各項工作任務。
任職要求:
1.一本本科/碩士及以上學歷,財務或稅務相關專業(yè)優(yōu)先,有初級會計職稱者優(yōu)先;
2.了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉財務軟件;
3.善于處理流程性事務、較強的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
4.具有較強的邏輯思維及溝通能力,對管理有明確的想法及強烈的渴望。
薪資福利:
1.薪資結構:基本工資+績效工資+工齡工資+各項補貼;
2.薪資標準:7000-10000元/月;
3.福利:五險一金、工齡工資、交通補貼、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動。
4.培養(yǎng)方向:管理方向
其他:
統(tǒng)一入職時間2025年1月1日左右