崗位職責(zé):
1、結(jié)合國家、省市的相關(guān)政策,負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定職業(yè)技能考證的相關(guān)政策、規(guī)定和流程,并監(jiān)督執(zhí)行,確保職業(yè)技能考證工作順利進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助職業(yè)技能鑒定的宣傳和落實(shí),會(huì)同相關(guān)職能部門與二級(jí)學(xué)院實(shí)施在生、畢業(yè)生技能報(bào)名、培訓(xùn),組織開展各專業(yè)技能鑒定活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)日常創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)的管理,包括報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)。 同時(shí),要確??甲C工作的順利進(jìn)行,并及時(shí)處理各類突發(fā)事件。
4、與其他相關(guān)部門保持良好的溝通與協(xié)作,確保職業(yè)技能考證工作與學(xué)校的整體發(fā)展相協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)信息資料的整理、報(bào)道和反饋工作,確保學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門能夠及時(shí)了解考證培訓(xùn)工作的進(jìn)展和成果。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職條件:
1、具有本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)高校職業(yè)技能考證工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,并具備一定的公文寫作能力。
3、具有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),了解人社部門技能培訓(xùn)政策。
4、熟悉使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件。
5、年齡在35周歲以下。