職位描述
崗位職責(zé):
1、建立建全本部門規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營生產(chǎn)計(jì)劃制定各階段工作計(jì)劃。
3、對計(jì)劃執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),并對計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。
5、公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān),重要文件及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、處理好日常行政管理事務(wù),聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,發(fā)揮參謀、助手作用。
7、負(fù)責(zé)日常來人接待工作,處理公司的突發(fā)事件。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,對合同法有相關(guān)了解,溝通能力較強(qiáng),有房地產(chǎn)和建筑者優(yōu)先考慮。
職位福利:加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、出差補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金