更新于 11月11日

硬件工程師

6千-8千
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬件設(shè)計電子設(shè)計
【職位描述】
我們正在尋找一位資深硬件工程師,您將深度參與智能穿戴設(shè)備的硬件設(shè)計與開發(fā),從概念設(shè)計到產(chǎn)品量產(chǎn),確保產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新與卓越品質(zhì)。特別是在通訊協(xié)議、RF信號處理及多層板Layout方面,您將發(fā)揮關(guān)鍵作用。
【崗位職責(zé)】
1.使用Altium Designer等軟件進行2層及以上多層PCB板設(shè)計,確保設(shè)計的高效與可靠性。
2.深入理解并應(yīng)用藍牙、WIFI、4G等通訊協(xié)議,優(yōu)化產(chǎn)品的無線通訊性能。
3.熟悉各類通訊頻段的特性,包括但不限于藍牙、WIFI、4G的頻段選擇與規(guī)劃。
4.掌握RF信號處理技術(shù),確保產(chǎn)品的射頻性能滿足設(shè)計要求。
5.參與硬件方案的設(shè)計與優(yōu)化,確保硬件設(shè)計的可行性、成本效益與可生產(chǎn)性。
6.負責(zé)硬件原型的制作、調(diào)試與測試,快速解決開發(fā)過程中的硬件問題。
7.與軟件團隊緊密合作,完成軟硬件集成,確保產(chǎn)品功能的完整實現(xiàn)。
【任職要求】
1.電子工程、通信工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備至少2年智能穿戴設(shè)備或相關(guān)領(lǐng)域硬件開發(fā)經(jīng)驗。
2.精通Altium Designer等PCB設(shè)計軟件,有成功設(shè)計并量產(chǎn)多層板項目的經(jīng)驗。
3.深入了解藍牙、WIFI、4G等通訊協(xié)議,熟悉其頻段特性與RF信號處理技術(shù)。
4.具備優(yōu)秀的硬件設(shè)計文檔編寫能力,能夠為生產(chǎn)部門提供詳盡的技術(shù)支持。
5.具備良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通能力和問題解決能力,能夠快速適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作地點

友宏科技羅田華豐科技園6棟友宏科技

職位發(fā)布者

張琳/招聘專員

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公司Logo深圳市友宏科技有限公司
深圳市友宏科技有限公司成立于2004年,是以科技創(chuàng)新為主導(dǎo),以人文關(guān)懷為基礎(chǔ)的集"智能健康、美容、醫(yī)療"相關(guān)電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司主營“智能穿戴健康系列”、“家用美容/按摩系列”、“便攜式醫(yī)療霧化/吸引系列”產(chǎn)品及據(jù)此提供滿足客戶要求的個性化解決方案。友宏科技屬國家級、深圳市級高新技術(shù)企業(yè),研發(fā)實力雄厚,擁有核心研發(fā)技術(shù)人員近50人,在日本有研發(fā)團隊,并建有自己的研發(fā)、測試實驗室。同時,公司擁有全面的質(zhì)量保證能力和完整的供應(yīng)鏈,公司現(xiàn)已涵蓋包括軟件開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、手板制作、模具生產(chǎn)、注塑加工、SMT、噴油絲印、五金加工以及整機裝配的整個業(yè)務(wù)鏈。公司深圳制造總部位于寶安區(qū)松崗街道羅田社區(qū),廠房面積約8000平方米,現(xiàn)有員工400余人;內(nèi)地制造總部位于湖南省益陽市,廠房占地面積約12000平方米,并已于2016年3月投入生產(chǎn)。友宏科技與諸多世界知名大買家建立了良好的業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,并已通過如沃爾瑪?shù)热蛑髽I(yè)的驗廠;已通過醫(yī)療器械ISO9001、ISO14001、ISO13485、美國FDA以及歐盟BSCI等第三方認證機構(gòu)審核;出口產(chǎn)品均已通過CE、FCC、BQB等認證且符合歐盟相關(guān)環(huán)保指令(WEEE&ROHS)的要求。友宏科技以“科技創(chuàng)新為主導(dǎo),人文關(guān)懷為基礎(chǔ)“的理念,以”竭力為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)”為使命,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的晉升平臺,提供包括但不限于領(lǐng)先同行的薪資福利、輕松開放的工作氛圍、豐富多彩的企業(yè)文化活動。福利與激勵(我們承諾:更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善)⑴、薪資福利:高于同行,富有競爭力的薪酬體系;⑵、工作時間:5天8小時/周;⑶、社會保險:按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育;入職即購;⑷、帶薪休假:享有國家法定節(jié)假日假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護假及年休假;⑸、培訓(xùn)與發(fā)展:公司擁有良好的培訓(xùn)體系,入職培訓(xùn)、崗位輔導(dǎo)培訓(xùn)(指定‘師傅’帶)、崗位發(fā)展技能培訓(xùn)以及各種內(nèi)部交流培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)等嗎,給予員工廣闊的發(fā)展空間與平臺;⑹、晉升機制:職務(wù)、技能雙渠道晉升機制,既鼓勵職務(wù)發(fā)展晉升,也肯定崗位技能晉升;⑺、文娛活動:公司定期組織各種文娛活動、部門活動以及全員旅游等;⑻、其他福利:
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