崗位職責:
1、組織實施直營店的營銷規(guī)劃,制定年度、季度、月度銷售目標,并帶領團隊完成銷售指標;
2、制定直營店的營銷方案和促銷活動方案,并組織實施,及時做好監(jiān)控并及時總結問題;
3、負責對直營店人員形象,導購技能,人員培訓,商品陳列,銷售統(tǒng)計等進行檢查,及時發(fā)現并解決問題;
4、及時掌握直營店的銷售情況,對店面問題及時解決,努力提升直營店的銷售業(yè)績;
5、對人員進行合理的規(guī)劃和配置,負責店長和店員的培訓、管理和考核。
6、完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1、五年以上家具行業(yè)工作經驗,三年以上同等崗位管理經驗;
2、精通門店的管理運營,對直營店銷售管理有獨特的見解;
3、有直接超過5家直營門店,年銷售額超過3000萬的銷售管理經驗;
4、具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神;
5、超強的抗壓能力。
此崗位只要符合,待遇一切從優(yōu),薪資面議。
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