任職要求:
1、大專學(xué)歷,3年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解行業(yè)情況,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境;
3、能明確在某市場(chǎng)扎根,精耕細(xì)作,長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng);
4、身體健康,精力充沛。
崗位職責(zé):
1、依《經(jīng)銷商年X月目標(biāo)規(guī)劃》、《銷售行事歷》,與經(jīng)銷商制定《經(jīng)銷商業(yè)代任務(wù)分解表》、《市場(chǎng)活動(dòng)方案》,日跟蹤業(yè)代落地、旬匯總數(shù)據(jù),按旬銷售生成訂單,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
2、依《產(chǎn)品渠道復(fù)合表》、《門店開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》、《超市/流通陳列標(biāo)準(zhǔn)》,協(xié)助業(yè)代完成應(yīng)有適銷網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、陳列店打造、大單店建設(shè),實(shí)現(xiàn)最強(qiáng)渠道掌控。
3、依《市場(chǎng)建設(shè)費(fèi)用使用標(biāo)準(zhǔn)》按時(shí)提報(bào)《X月市場(chǎng)活動(dòng)方案》,批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行,過(guò)程中檢核糾偏,據(jù)實(shí)結(jié)案,提升費(fèi)用使用效率。
4、依市場(chǎng)人口,進(jìn)行片區(qū)線路劃分,規(guī)劃業(yè)代人員配置,協(xié)訪提升業(yè)代技能,完成合格業(yè)代與合伙人的身份轉(zhuǎn)換,為業(yè)代合伙人爭(zhēng)取長(zhǎng)久雙贏的“確權(quán)地”,實(shí)現(xiàn)高增長(zhǎng)高收入。
5、依《經(jīng)銷商拜訪標(biāo)準(zhǔn)》《經(jīng)銷商貨齡管理辦法》有效拜訪經(jīng)銷商,合理管控貨齡及庫(kù)存;結(jié)合《X月市場(chǎng)活動(dòng)方案》的執(zhí)行效果,進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,高效落實(shí)公司政策。
6、依《產(chǎn)品品類規(guī)劃表》調(diào)整品類結(jié)構(gòu),開(kāi)發(fā)品類經(jīng)銷商,結(jié)合《市場(chǎng)動(dòng)銷拉動(dòng)方案》《大單品打造方案》,對(duì)標(biāo)品類人均消費(fèi)最高城市,協(xié)助業(yè)代完成各類產(chǎn)品建設(shè),打造樣板市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)全品類大單品,做地區(qū)最強(qiáng)品牌。