崗位職責(zé)：
1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場(chǎng)所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率;
3、負(fù)責(zé)公司的管理工作，做好公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)。
4、明晰各部門(mén)工作職責(zé)及工作要求，督促各部門(mén)完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，有針對(duì)性給予員工指導(dǎo)與培訓(xùn);
5、完成相關(guān)公司文書(shū)材料的整理、撰寫(xiě);
6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問(wèn)題，提出合理化建議，想辦法解決問(wèn)題，并形成規(guī)范簡(jiǎn)約的管理流程，落實(shí)解決方案;
7、協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中相應(yīng)的支持性工作;
8、協(xié)調(diào)各部門(mén)的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作;
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。