不是電話銷售 不是電話銷售 不是電話銷售
1.福利待遇：
底薪5k+提成+出差補貼+五到六位數(shù)激勵機制+年終獎+班車+五險+帶薪年假+公租房
2.薪資水平：
低線薪酬：月薪 5k-9k 占比23%
平均薪酬：月薪10k-20k 占比42%
高線薪酬：月薪21k-45k 占比38%（非領(lǐng)導）
3.任職要求：
26-38歲，勤快、溝通能力強，有銷售經(jīng)驗更好。
4.職業(yè)發(fā)展：
1）大區(qū)經(jīng)理晉升空間為大區(qū)副總監(jiān)（均為內(nèi)部提拔，暫無空降）
2）銷售模式為大區(qū)負責制，每個業(yè)務人員負責臨近的1-2個省份，轉(zhuǎn)正后分區(qū)域。
3）客源頭渠道為展會+公司老客戶+同行配套+自行開發(fā)所在區(qū)域，任何一種形式實現(xiàn)交易后業(yè)務人員均為全額提成，提成比例以銷售額為基數(shù)計算。
5.公司情況：
1）公司在藥品行業(yè)內(nèi)知名度非常高，比肩日本、德國品牌，不需要業(yè)務人員花費經(jīng)歷去做公司品牌的推廣。
2）公司區(qū)域劃分明確，部門同事氛圍比較好，沒有內(nèi)部惡意競爭。要求有C1駕照，公司有高端商務車輛但業(yè)務人員沒配司機。