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舉報(bào)

團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

面議
  • 中山
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

開拓市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理業(yè)務(wù)營銷
崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)推動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2.組織策劃營銷活動(dòng)，做好活動(dòng)管理、客戶維系及批量獲客工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開展?jié)撛谀繕?biāo)客戶的外拓及團(tuán)隊(duì)存量客戶的挖掘提升工作，提升團(tuán)隊(duì)營銷人員的營銷能力，做大客戶基礎(chǔ)；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理，組織團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、例會(huì)；組織團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)及營銷技巧培訓(xùn)，做好人員日常考勤、業(yè)績(jī)考核、日常工作表現(xiàn)考評(píng)等工作；
4.主動(dòng)收集客戶信息及市場(chǎng)信息，結(jié)合客戶需求向分行反饋和提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議；
5.負(fù)責(zé)履行內(nèi)控管理職責(zé)，嚴(yán)防各種差錯(cuò)事故、違紀(jì)事件、安全和經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。
任職要求:
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事3年以上銀行工作，具備支行副行長(zhǎng)或營銷主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.知識(shí)技能：熟悉國家相關(guān)信貸政策和法律法規(guī)，了解中山市場(chǎng)特點(diǎn)，具備較好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力；
4.能力要求：具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有獨(dú)立的市場(chǎng)營銷拓展能力；
5.專業(yè)：金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

東莞銀行(中山分行)

職位發(fā)布者

麥先生/招聘管理崗

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東莞銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱本行）是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，在東莞市登記注冊(cè)的股份制商業(yè)銀行，成立于1999年9月。截至2024年6月末，本行下轄總行營業(yè)部、13家分行（東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、長(zhǎng)沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠(yuǎn)分行、珠海分行、韶關(guān)分行、中山分行、廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙分行、香港分行）、63家一級(jí)支行、95家二級(jí)支行、3家社區(qū)支行、4家小微支行。成立以來，本行在各級(jí)政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管下，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置和完善激勵(lì)機(jī)制，經(jīng)營管理水平不斷提高，業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)，業(yè)績(jī)排名穩(wěn)居全國同行業(yè)前列。
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