更新于 2月22日

銷售工程師(科學(xué)儀器)

6000-12000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

院??蛻?/span>企業(yè)客戶儀器儀表新能源

任職要求:

1、25歲~35歲,本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景;

2、有1年及以上的科研儀器、試劑藥品的銷售經(jīng)歷;

3、具備基本的商務(wù)溝通能力;

4、熱愛銷售工作,具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、能承受工作壓力,具備市場拓展能力;

6、工作主動、有自信心,責(zé)任感強、有執(zhí)行力,具備團隊合作能力;

7、適應(yīng)出差。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)電化學(xué)工作站等實驗室設(shè)備的推廣與銷售,完成公司下達的既定銷售任務(wù);

2、負責(zé)與客戶的基本技術(shù)交流,提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和方案;

3、深度了解客戶需求,及時與客戶溝通、回訪和及時跟蹤;

4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)以及市場拓展工作,維護與高校研究院的合作關(guān)系;

5、建設(shè)區(qū)域內(nèi)的渠道代理商管理網(wǎng)絡(luò),做好代理商的支持和維護工作;

6、 熟悉并掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識及行業(yè)知識,組織并積極參與區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品展會及用戶交流。


職位福利:五險一金、定期體檢、員工旅游、全勤獎、績效獎金、周末雙休

工作地點

湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道特1號國際企業(yè)中心錦豐樓A座505

職位發(fā)布者

劉驚濤/HR

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武漢科思特儀器股份有限公司(股票代碼:838319),專業(yè)從事電化學(xué)科學(xué)儀器研發(fā)和腐蝕檢監(jiān)測設(shè)備研發(fā),是一家可提供腐蝕與安全監(jiān)測整體解決方案的國家級高新技術(shù)企業(yè),位于武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷核心。公司擁有多項專利和自主知識產(chǎn)權(quán),注冊corrtest?商標,產(chǎn)品通過ISO9001認證、歐盟CE認證。經(jīng)上級部門批準,公司完成股份制改造,已成功掛牌上市。公司產(chǎn)品主要分為兩大系列:CS系列電化學(xué)工作站;CST系列工業(yè)腐蝕監(jiān)測設(shè)備。CS系列電化學(xué)工作站已廣泛應(yīng)用于全國眾多高校和科研機構(gòu),是能源電化學(xué)、分析電化學(xué)、材料電化學(xué)和腐蝕電化學(xué)研究領(lǐng)域可信賴的專業(yè)科學(xué)儀器。CST系列腐蝕檢監(jiān)測設(shè)備,包括多通道快速腐蝕測試儀、鋼筋銹蝕測試儀、電偶腐蝕/電化學(xué)噪聲測試儀、陰極保護監(jiān)測器以及無線數(shù)據(jù)收發(fā)器等產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于國內(nèi)眾多油氣田、石化、電力、交通以及建筑行業(yè)的腐蝕監(jiān)測。公司開發(fā)的遠程腐蝕監(jiān)測系統(tǒng)軟件為大型工程項目(如港珠澳大橋、珠海高欄港碼頭、海上風(fēng)電場混凝土承臺等)提供了可靠的整體腐蝕監(jiān)控解決方案。公司擁有10多年的行業(yè)積累,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全球各大洲及地區(qū),我們致力于為員工提供穩(wěn)定而充滿活力的工作環(huán)境。我們的用人原則:感情留人;事業(yè)留人;待遇留人。我們的目標是:做一個負責(zé)任的、人性化的、穩(wěn)健發(fā)展的企業(yè)。如果您懷有夢想,如果您渴望平臺,請加入科思特,我們將為您提供:規(guī)范化的作息制度雙休、國家法定節(jié)假日、婚假、喪假等。健全的薪資福利體系:1、薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+崗位績效工資+工齡工資+補貼;2、梯形薪資結(jié)構(gòu),為你提供極具誘惑、極富競爭力的發(fā)展空間;3、員工生日賀禮、節(jié)假日節(jié)禮、結(jié)婚禮金、年度評先(獎)、年終獎金;4、入職滿二年可申請企業(yè)最高5萬元的無息借款幫扶基金。豐富的企業(yè)文化活動:年度旅游、戶外拓展、節(jié)日聚餐、主題論壇、知識競賽。專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計和極具潛力的發(fā)展平臺: 1、公司具備多通道晉升、發(fā)展渠道;2、公司每年為每位員工定制專業(yè)化培訓(xùn),不斷提升員工專業(yè)技能水平;3、公司與華中科技大學(xué)合作,鼓勵優(yōu)秀員工攻讀專業(yè)碩士學(xué)位;4、對獲得專業(yè)職稱的員工給予獎勵,以鼓勵員工加強自我學(xué)習(xí)和提高。
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