職位描述：

1.銷售策略制定：根據公司戰(zhàn)略目標，制定并實施銷售策略和計劃，確保銷售目標的達成。

2.市場拓展：負責開拓新市場，挖掘潛在客戶，擴大市場份額。

團隊管理：領導和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、績效考核和激勵，提升團隊整體業(yè)績。

3.客戶關系管理：建立并維護與關鍵客戶的關系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。

4.銷售數據分析：定期分析銷售數據，評估銷售業(yè)績，調整銷售策略以應對市場變化。

5.跨部門協(xié)作：與市場部、產品部、技術支持等部門緊密合作，確保銷售活動的順利進行。

6.預算管理：負責銷售部門的預算編制和控制，確保資源的合理使用。

7.合同談判：參與重大合同的談判和簽訂，確保公司利益最大化。

8.行業(yè)動態(tài)跟蹤：密切關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，及時調整銷售策略。

任職要求

1.教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、計算機科學、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經驗：8-10年以上軟件銷售經驗，5年以上管理經驗。

3.行業(yè)知識：熟悉軟件行業(yè)或企業(yè)信息化領域，了解金蝶軟件產品者優(yōu)先。

4.銷售技巧：精通銷售流程和技巧，具備出色的談判能力。

5.領導能力：具備強大的領導力和團隊管理能力。

6.溝通能力：優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能夠與內外部有效溝通。

7.抗壓能力：能夠在高壓環(huán)境下工作，具備良好的應變能力。

8.大客戶開拓與發(fā)展：有客戶識別、客戶接觸、需求分析、關系維護的能力。