崗位職責(zé):
1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理工作,業(yè)務(wù)員活動(dòng)量管理,早會(huì)策劃安排
2、組織并實(shí)施各類職場培訓(xùn)活動(dòng):新人培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、主管培訓(xùn)及其他專項(xiàng)訓(xùn)練等
3、業(yè)務(wù)企劃及推動(dòng)、職場布置、組織各類營銷經(jīng)營會(huì)議、報(bào)表分析
4、業(yè)務(wù)輔導(dǎo):銷售技能輔導(dǎo)、新人轉(zhuǎn)正輔導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)人力發(fā)展和團(tuán)隊(duì)發(fā)展,擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)
任職要求:
1、有一定保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),有外勤團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、吃苦耐勞,良好協(xié)調(diào)能力
薪酬福利:
1、入職即簽訂勞動(dòng)合同,屬公司正式編制員工;
2、無責(zé)底薪:基本工資+月度績效獎(jiǎng)+月度方案獎(jiǎng)+餐費(fèi)補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng);
3、五險(xiǎn)一金、醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、員工體檢、員工生日、節(jié)日福利、戶外活動(dòng)、每年加薪機(jī)會(huì)。
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