工作地點:西北區(qū)域、東北區(qū)域、華北區(qū)域、西南區(qū)域、華南區(qū)域
崗位職責:
1、根據(jù)公司銷售任務擔負全面責任:負責細化分解到所負責的各個
區(qū)域,確保執(zhí)行到位,對工作完成情況進行指導、監(jiān)督、調整。
2、負責銷售方案的執(zhí)行、走訪、開發(fā)、市場維護,了解分析競品信
息并制定相應銷售措施完成銷售任務;
3、負責組織管理銷售團隊,負責針對所在戰(zhàn)區(qū)人員的招募、選擇、
培訓、調配,并負責區(qū)域人員培訓與考核,做好傳幫帶工作。
任職要求:
1、人品佳7年以上快消類行業(yè)工作經(jīng)驗與5年以上管理經(jīng)驗,年齡45歲以內,大
專以上學歷。
2、熟悉快消品市場業(yè)務拓展流程,在經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗。
3、獨立帶團隊開發(fā)市場,有帶過3人及以上者優(yōu)先;解決問題能力突出,溝通與
協(xié)調能力強。
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,較強銷售目標制定及分解、下達能力。
5、善于創(chuàng)新,具有高度的責任心及很強的溝通、協(xié)調和組織能力,具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng);具有敏銳的市場洞察力,應變能力、創(chuàng)新思維與管理能力。
6、有廣泛的社會關系和市場網(wǎng)絡,有全面的客戶開拓、管理和終端市場管理、維護經(jīng)驗,能適應出差。
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