崗位職責(zé):
1、制度建立及完善:負(fù)責(zé)編制倉庫各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;根據(jù)公司發(fā)展及倉庫現(xiàn)狀提出改善措施,形成書面制度執(zhí)行,對(duì)倉儲(chǔ)部現(xiàn)有制度進(jìn)行優(yōu)化及完善;
2、年度規(guī)劃:擬定本部門年度工作計(jì)劃、本部門年度人員編制計(jì)劃并執(zhí)行;
3、成本控制:編制本部門年度資金預(yù)算,對(duì)日常倉儲(chǔ)成本進(jìn)行有效控制;提高倉庫各項(xiàng)資源利用率,降低倉儲(chǔ)成本;
4、賬務(wù)管理:對(duì)倉庫貨品對(duì)賬及盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督、審核,確保收發(fā)實(shí)物與出入庫單一致,存儲(chǔ)貨品及數(shù)量與賬務(wù)一致;
5、倉庫管理:對(duì)庫位進(jìn)行合理規(guī)劃,保證在庫貨品合理規(guī)劃碼放;對(duì)倉庫的溫度進(jìn)行定期定時(shí)監(jiān)控,對(duì)異常情況提出解決措施;對(duì)倉庫6S進(jìn)行檢查;
6、貨品管理:監(jiān)督作業(yè)人員收發(fā)存情況,及時(shí)優(yōu)化收發(fā)存流程,確保先進(jìn)先出,收發(fā)及時(shí)、順暢、儲(chǔ)存安全;
7、內(nèi)部管理:組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作,提高部門員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力;
8、安全管理:對(duì)倉庫及周邊區(qū)域、消防設(shè)備、倉庫設(shè)備進(jìn)行定期巡查和安全檢查,消除安全隱患;加強(qiáng)作業(yè)人員安全意識(shí),定期對(duì)倉庫作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)及宣導(dǎo),處理突發(fā)安全事件;
9、客戶管理:客戶定期回訪、處理客訴,提升客戶滿意度。
任職資格:
1、5年以上倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉儲(chǔ)管理作業(yè)流程及制度,有冷庫管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者;
2、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力、辦公自動(dòng)化操作熟練;熟練操作倉儲(chǔ)管理系統(tǒng),有立體貨架倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn);
3、勤奮踏實(shí),肯吃苦,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng);主動(dòng)工作能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng)