更新于 2月20日

結(jié)構(gòu)工程師

1.2-2.2萬·14薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化
  • 人際關(guān)系好
  • 發(fā)展前景好
  • 五險一金

職位描述

電氣設(shè)備
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目的結(jié)構(gòu)方案評估、結(jié)構(gòu)設(shè)計、整機工藝設(shè)計;
2、負責(zé)項目的整機裝配跟進、結(jié)構(gòu)優(yōu)化以及量產(chǎn)維護;
3、負責(zé)產(chǎn)品裝配工藝文件的編制及優(yōu)化。

任職要求:
1、機械設(shè)計類本科及以上學(xué)歷,三年及以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,有機柜機箱類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、精通PRO/E,AutoCAD,熟悉常用辦公軟件;
3、能獨立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方案設(shè)計及詳細設(shè)計,能夠站在系統(tǒng)的高度進行結(jié)構(gòu)設(shè)計工作;
4、熟悉鈑金、塑膠、壓鑄加工工藝,了解工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相關(guān)的新技術(shù)、新工藝;
5、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

工作地點

西麗鎮(zhèn)官龍村第二工業(yè)區(qū)11棟

職位發(fā)布者

龍女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市禾望電氣股份有限公司公司標簽
【公司介紹】深圳市禾望電氣股份有限公司(股票代碼:603063)專注于新能源和電氣傳動產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù),主要產(chǎn)品包括風(fēng)力發(fā)電產(chǎn)品、光伏發(fā)電產(chǎn)品、儲能產(chǎn)品、制氫電源產(chǎn)品、電能質(zhì)量產(chǎn)品、電氣傳動產(chǎn)品等,擁有完整的大功率電力電子裝置及監(jiān)控系統(tǒng)的自主開發(fā)及研發(fā)實力與測試平臺。公司通過技術(shù)和服務(wù)上的創(chuàng)新,不斷為客戶創(chuàng)造價值,現(xiàn)已成為國內(nèi)新能源領(lǐng)域最具競爭力的電氣企業(yè)之一。在新能源領(lǐng)域,禾望產(chǎn)品系列覆蓋國內(nèi)750kW~30MW風(fēng)電變流器、5kW~3.125MW光伏逆變器及1.0MW~6.25MW箱逆變一體機等主流機型。在儲能領(lǐng)域,提供100kW~3.45MW儲能變流器、5kW~12kW戶用光儲逆變器、1MW~6.9MW PCS升壓一體機以及EMS、離網(wǎng)控制器等設(shè)備,廣泛應(yīng)用于發(fā)電側(cè)、電網(wǎng)側(cè)、用戶側(cè)、微網(wǎng)等。在氫能領(lǐng)域,提供500kW~20MW IGBT制氫電源以及新能源制氫智慧管理系統(tǒng)等設(shè)備,可應(yīng)用于并網(wǎng)型、離網(wǎng)型可再生能源制氫。在電能質(zhì)量領(lǐng)域,提供30kvar~140Mvar的SVG產(chǎn)品,已廣泛應(yīng)用于區(qū)域電網(wǎng)、風(fēng)電、光伏、石化、煤炭、鋼鐵、油田和軌道交通等多個領(lǐng)域和行業(yè)。電氣傳動領(lǐng)域,提供0.75kW~22400kW低壓變頻、8MVA~136MVA中壓變頻傳動解決方案,可廣泛應(yīng)用于冶金、石油石化、礦山機械、港口起重、分布式能源發(fā)電、大型試驗測試平臺、海洋裝備、紡織、化工、水泥、市政及其它各種工業(yè)應(yīng)用場合。禾望電氣擁有一支平均20年以上的電力電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的核心技術(shù)團隊和管理團隊,以及一支超800人的高素質(zhì)研發(fā)工程師隊伍,博士、碩士占比超25%,研發(fā)投入占營業(yè)收入的比例近 10%,為企業(yè)高質(zhì)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。我們在深圳、蘇州、西安、武漢、河源等全國多個城市設(shè)有研發(fā)中心和生產(chǎn)制造基地,在全球范圍內(nèi)設(shè)立了30個服務(wù)基地,布局全球市場,業(yè)績遍布全國各地及亞洲、歐洲、非洲、南美洲、北美洲等五大洲?!拘匠旮@恳匀藶楸?,深耕人才工程,禾望電氣為新能源及電氣傳動人才提供具有競爭力的薪資福利待遇。年薪=工資+績效+津貼+獎金+股票期權(quán)激勵,每年至少一次調(diào)薪機會;骨干員工可獲股票期權(quán)激勵;另有自助式員工食堂、高額餐補、六險一金、過節(jié)津貼、出差補貼、通訊補貼、帶薪年假、周末雙休等福利政策,關(guān)愛員工健康與生活。
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