1、負(fù)責(zé)科室管理相關(guān)工作及日常行政事務(wù)處理;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、本科或以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、土地管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),35周歲以下;
2、具有城市規(guī)劃、土地管理類(lèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)的文字功底、邏輯思維嚴(yán)密,溝通能力強(qiáng)者、能夠熟練操作各種辦公軟件優(yōu)先;
4、遵紀(jì)守法,工作細(xì)心,有責(zé)任心,無(wú)違法犯罪記錄。
薪資待遇
綜合薪資6800元-7400元/月,入職即繳納五險(xiǎn)一金,周末雙休,提供單位飯?zhí)?,可申?qǐng)住宿。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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