崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展要求,規(guī)劃年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并分解至門(mén)店,督導(dǎo)執(zhí)行,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和日常督導(dǎo),活動(dòng)策劃,為門(mén)店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升提供有力支持。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控門(mén)店的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析銷(xiāo)售、庫(kù)存等運(yùn)營(yíng)指標(biāo),供產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào),確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢高效。
4、負(fù)責(zé)門(mén)店拓展的選址及談判。對(duì)新店的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、客群、商圈,利潤(rùn)等情況進(jìn)行綜合評(píng)估,輔導(dǎo)新店提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年左右零售店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力,執(zhí)行力。
績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利等。