工作職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司提供的客戶資源（有效客戶包括網(wǎng)站注冊(cè)、市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)）分析潛在客戶的需求；
2.有針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，最終達(dá)到成交目的；
3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問(wèn)及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系；
4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。
【薪資福利】
1、薪資構(gòu)成：底薪（含全勤）+業(yè)績(jī)提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金。底薪4000-10000K，業(yè)績(jī)提成3%-20%，試用期薪資100%發(fā)放；每月底薪根據(jù)你的本月業(yè)績(jī)流水決定，底薪最高可達(dá)10000元，是能力者的天堂，期待有negligible之人加入、
2、月均收入1W-2W。
3，享受帶薪年假、法定節(jié)假日；
4，生日會(huì)團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日禮物+下午茶+不定期旅游
高檔次的辦公環(huán)境，平等Open的企業(yè)文化，年輕且富有活力的團(tuán)隊(duì)，無(wú)限大的發(fā)展機(jī)會(huì)及晉升空間，與行業(yè)大咖一起共事的工作機(jī)會(huì)！
【晉升培訓(xùn)體系】
1、新人階段：崗前帶薪培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)師帶教+專業(yè)銷售技巧培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
2、成長(zhǎng)階段：每周專業(yè)課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)+職業(yè)晉升培訓(xùn)
3、晉升渠道：
課程顧問(wèn)—儲(chǔ)備主管—銷售主管—高級(jí)銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)
4、內(nèi)部晉升：
公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先，只要您有實(shí)力，多種其他部門(mén)發(fā)展通道；
5、競(jìng)聘時(shí)間：每3-6個(gè)月一次晉升
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，?？埔韵拢薪?jīng)驗(yàn)可以考慮。
2、熱愛(ài)教育行業(yè)，致力于長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展；
3、親和力強(qiáng)、溝通流暢、思維活躍；
4、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；
5、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠跟上公司的發(fā)展步伐。