職位描述：
負責向銀郵渠道提供教育培訓(xùn)、保險服務(wù)并輔導(dǎo)銀郵渠道工作人員銷售公司保險產(chǎn)品，并在實現(xiàn)個人業(yè)務(wù)及專業(yè)技能提升的同時立足公司整體發(fā)展，打造優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)團隊。其主要職責是達成業(yè)績、服務(wù)渠道、行為合規(guī)、客戶服務(wù)，還肩負著隊伍建設(shè)、合規(guī)經(jīng)營、承擔責任的管理責任。。具體職責有：
（一）每月達成業(yè)務(wù)考核指標（底薪與業(yè)務(wù)達成掛鉤）、品質(zhì)指標及過程指標；
（二）負責所轄營業(yè)部各項業(yè)務(wù)目標的擬定及達成；
（三）協(xié)助實施網(wǎng)點的日常維護、銷售培訓(xùn)、銷售支持等工作，每日通過日志審批指導(dǎo)或布置工作任務(wù)；
（四）負責營業(yè)部業(yè)務(wù)推動、網(wǎng)點經(jīng)營活動等的策劃與組織實施，營造業(yè)務(wù)推動氛圍；負責制定營業(yè)部達標人力培養(yǎng)計劃并達成目標；建立營業(yè)部經(jīng)營哲學；
（五）負責營業(yè)部的周經(jīng)營管理、早夕會經(jīng)營、屬員輔導(dǎo)、教育訓(xùn)練、工作平臺使用等活動量管理，提升團隊專業(yè)技能并強化內(nèi)部管理；
（六）負責營業(yè)部的組織發(fā)展，開展所轄營業(yè)部人員招募、新人輔導(dǎo)、組織建設(shè)和團隊管理工作；
（七）負責營業(yè)部的業(yè)務(wù)風險管控落實工作，負責團隊品質(zhì)指標的有效達成、并對客戶信息的準確性、銷售誤導(dǎo)等重要風險點進行合規(guī)督導(dǎo)管理，協(xié)調(diào)解決渠道網(wǎng)點的突發(fā)客戶投訴事件并有效控制事態(tài)發(fā)展；
（八）負責營業(yè)部的業(yè)務(wù)品質(zhì)管理，提升團隊成員的合規(guī)管理意識，對轄下網(wǎng)點銷售宣傳行為進行監(jiān)督與指導(dǎo)；
（九）若營業(yè)部轄下網(wǎng)點及業(yè)務(wù)人員在經(jīng)營過程中發(fā)生違法違規(guī)行為，承擔管理責任和連帶責任；
（十）完成公司交辦的其它工作。