崗位職責： 1、流程建設：梳理各業(yè)務板塊流程清單，組織流程評估與分析，及時挖掘流程問題，受理流程需求； 2、流程培訓和推廣：輸出培訓資料，對流程規(guī)范和改善后的流程進行培訓和推廣，確保公司各部門和員工能掌握相關流程知識，提高流程執(zhí)行的一致性和效率； 3、流程管理監(jiān)控：對各部門采用的流程進行嚴密監(jiān)控，及時發(fā)現并解決流程執(zhí)行中的問題。對流程執(zhí)行的數據進行收集和分析，為流程提供優(yōu)化支持。定期開展流程運行績效監(jiān)控與審計； 4、流程規(guī)范：負責制定公司內部各類流程標準和指導文件，確保各部門和員工遵守規(guī)范流程，并根據實際情況不斷優(yōu)化和完善流程。 崗位要求 1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限； 2、2年左右流程管理經驗，參與過產銷企業(yè)流程優(yōu)化項目優(yōu)先； 3、掌握良好的辦公技能，較強的文檔輸出能力如：流程圖、流程說明書、PPT、億圖、文檔等； 4、有較好的邏輯思維，縝密的工作分析與總結能力；